编者按：今年来，我校大力探索工作方法创新，围绕学习贯彻落实《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》及《中共江苏省委关于贯彻落实<全国干部教育培训规划（2023-2027年）>的实施意见》举办创新讲坛，以“推动党校干部教育培训工作高质量发展”为主题，组织干部职工进行多层次的政策解读和访谈交流，变“要我干”为“我要干”，变“被动跟着干”为“主动思考干”，让高质量谋划、高效率落实成为校园风尚，有关情况于3月29日在中央党校《学习时报》刊载。以下为文章全文：

江苏省泰州市委党校日前举办学习贯彻《干部教育培训工作条例》《全国干部教育培训规划（2023—2027年）》（以下简称《条例》《规划》）讲坛，围绕《条例》《规划》进行多层次的解读和访谈交流，推进党校工作高质量谋划、高效率落实。

通过解读以“学”促“干”。安排教务、培训处室负责同志进行政策解读。通过对比《条例》《规划》新旧版本的历史演变，分析修订内容的突出特点和背后蕴藏的政策导向，深化对形势发展变化和事业发展规律的理解和认识。结合文件中的新任务新提法，紧扣制约本部门发展的突出问题，确定攻坚任务和改革措施，躬身入局、借力提升，示范带动全体党校人唯实唯勤、苦干实干。

访谈交流以“往”鉴“今”。邀请分管教学、培训的校领导开展访谈交流。通过回顾党的干部教育培训事业百年历程与经验启示，带领大家重温难忘的历史记忆，深刻感悟“为党育才、为党献策”的党校初心。通过剖析《条例》《规划》关于党校在干部教育培训工作中的职能定位的新表述、新变化，进一步吃透文件精神、把准现实需求、理清工作思路，创新方式方法，推动党校工作高质量发展。

系统发力聚沙成塔。推动全市党校系统“师资库、课程库、案例库、基地库”等“四库”共建共享。立足本土特色资源，筛选出“杨根思三个不相信精神”“郑板桥清廉文化”“陈毅三进泰州会二李”“乡村振兴看泰州”等4个示范教学点，以点带面、辐射带动，形成系统反映泰州红色革命文化、历史文化、统战文化、经济社会发展的四条教学专线，以此为抓手，推动全市党校系统同题共答、同向共进。

                                                                                                                          （办公室 金美娟）