2月27日下午，市委党校召开作风建设动员部署会，深入学习贯彻市委“干部作风提升年”动员部署会暨“到泰州、泰周到”发展环境工作推进会精神，迅速统一思想行动，以作风建设新成效开创党校事业高质量发展新局面。

提高政治站位，在深学细悟中凝聚思想共识

会议强调，市委将今年确定为“干部作风提升年”，是极具针对性的重大决策部署。“到泰州、泰周到”不仅是服务品牌，更是对干部作风、发展环境和各项工作的全方位、高标准要求。姜书记提出的“灵魂四问”，既是对全市干部的深刻警醒，更是党校教职工履职的行动指南。党校是教育培训干部和党员的主渠道，服务成效最终要体现在助力党员干部作风提升、能力增强上，要认真开展自我检视，切实强化作风转变、优化服务质效、推动事业发展。

聚焦主责主业，在服务大局中锤炼过硬作风

会议提出，党校要将作风提升融入办学治校全过程，以过硬的作风保障主责主业高质量推进。要聚焦干部教育培训职能，落实“正确政绩观教育”“‘三必训’机制”，推动“刀刃向内”“动真碰硬”“善作善成”成为党员干部的思想和行动自觉。要聚焦深化“有组织科研”，围绕“作风之优促发展之进”“‘泰周到’服务体系构建”等重大课题，开展前瞻性、对策性研究，形成高质量研究成果，贡献党校智慧。要聚焦管理服务保障，让“周到”二字贯穿管理保障全过程，以热情、精准、高效的服务，展现作风转变新气象。

突出刀刃向内，在自我革命中擦亮党校底色

会议要求，党校要率先抓实自身作风建设，筑牢发展根基。要严明纪律规矩，强化刚性约束，切实做到用制度管人、按规章办事、依职权履责，营造风清气正校园生态。要坚持问题导向，对照“四个聚焦”要求，全面查找短板，以服务对象满意度作为检验作风优劣的根本标准。要强化担当作为，校领导班子带头转作风、树新风，完善重点工作闭环管理机制，激励青年教职工锤炼本领，树立鲜明用人导向，践行“三个不相信”英雄宣言，让敢担当、有实绩的“黑马”“战马”“千里马”脱颖而出。

作风提升无止境，砥砺奋进正当时。市委党校将以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，以“马不扬鞭自奋蹄”的行动自觉，不断提升办学质量，为培养堪当时代重任的优秀干部、推动泰州发展万马奔腾新局面，贡献党校更大力量。