近日，泰州市委党校首次在新录用公务员培训班推介应用结构化研讨教学，研讨主题为“以斗争精神破解年轻干部成长难题”。这一旨在提高干部教育培训针对性和实效性的教学方式创新得到广大学员一致好评。

结构化研讨是指由教师按照一定的程序和规则，采用相关的团队学习工具，引导学员围绕某一主题多角度、分层次开展讨论的方法。为确保研讨效果，课程开始前，主讲教师于江为学员详细介绍了这一教学方式的应用规则、流程和要求，对研讨主题进行了阐释和界定。

课堂研讨环节紧张有序、气氛热烈。在催化师的引导下，学员们分成五组，分别按照“聚焦问题—分析原因—对策讨论”三段式研讨流程，围绕本组关注的年轻干部成长难题，借助团队列名法、头脑风暴法等研讨方法开展了深入细致的讨论。在成果分享阶段，各组发言人用幽默生动的语言将本组讨论结果向全班作了汇报，其他小组评论员进行了点评和追问。

整个研讨过程中，学员们普遍表现出良好的参与意识和团队精神，大家独立思考、踊跃发言，用集体智慧将研讨过程变成了一次集思广益、博采众长的头脑风暴和知识盛宴。学员们认为，结构化研讨教学形式新颖、极富吸引力，通过此次学习，不仅领悟到年轻干部在遇到难题时发挥斗争精神的重要性，更增进了互动交流，拓展了思维的广度和深度，对进一步做好本职工作有重要的启发作用和教育意义。

目前，泰州市委党校正按照新修订的《干部教育培训工作条例》要求，聚力提升干部教育培训课程供给质量，持续探索灵活多样的课堂教学方式，打造一批创新课程，努力为加快培养造就政治过硬、适应新时代要求、具备领导社会主义现代化建设能力的高素质干部队伍贡献更多智慧力量。

                                                                                                               （教务处 仲彤彤）